É direito do trabalhador no mínimo uma hora de almoço.
A lei trabalhista determina que qualquer funcionário, seja efetivo ou temporário, que trabalhe mais de 6 horas diárias tem direito a no mínimo uma hora e no máximo duas horas de intervalo.
É direito do trabalhador no mínimo uma hora de almoço.
A lei trabalhista determina que qualquer funcionário, seja efetivo ou temporário, que trabalhe mais de 6 horas diárias tem direito a no mínimo uma hora e no máximo duas horas de intervalo.
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